Гостевая книга

Друзья, получаю достаточное количество оценок на свой персональный е-mail и через форму обратной связи на странице «Контакты». Они оказывают воздействие на формирование и подачу информации в блоге. Решено завести новую страницу «Гостевая книга». Так сказать, открытая всем «Книга жалоб и предложений». Прошу Вас высказывать своё мнение о блоге. Каким он Вам видится. Что получается и что интересно. Что не получается и что плохо. Ваше мнение о востребованности или ненужности такого блога «в эфире». Заранее благодарен за отзывы, особенно за отрицательные. Они дают пищу для размышлений. Если считаете нужным, повторите на «Гостевой странице» данные ранее Вами оценки. Буду благодарен Вам за конкретные и конструктивные предложения по улучшению содержания и внешнего вида блога.

Также на данной странице можно обсуждать и оставлять комментарии на темы, не относящиеся к конкретным постам и не носящие характер отзывов и предложений.

Комментарии
  • avatar
    ngolubov

    С удовольствием читаю Ваш блог. Выложенные материалы интересны, формулировки уникально просты и побуждают к переосмыслениию, казалось бы, избитых истин.
    Позволю себе небольшой комментарий к этому и другому Вашему посту “слуга царю, отец солдату”
    Вышеупомянутая фраза принадлежит М.Ю. Лермонтову, вот отрывок из поэмы “Бородино”:
    “И только небо засветилось,
    Все шумно вдруг зашевелилось,
    Сверкнул за строем строй.
    Полковник наш рожден был хватом:
    Слуга царю, отец солдатам…
    Да, жаль его: сражен булатом,
    Он спит в земле сырой.”
    Мне кажется, что Лермонтов восхищался не только мудростью и отеческой заботой полковника к подчиненным (это заслуживает уважения, но этого мало), но и его готовностью пойти до конца, желанием выполнить свой долг, и если погибнуть,то сделать это в глазах подчиненных достойно.
    Кстати, война, а равно и другие форс-мажорные обстоятельства могут существенным образом подкорректировать закон ускорения субъективного времени.
    Когда я учился в военном училище, преподаватели кафедры тактики нам говорили, что средняя продолжительность жизни в современном общевойсковом бою составляет:
    для командира мотострелкового взвода – 19 сек,
    для командира танкового взвода – 24 сек.

  • avatar
    Л.С.

    Тема “Кто или что”,наверное, всегда была на злобу дня. Вот и сейчас А.П. задел за живое, и сколько народу откликнулось. Обсуждение идет остро, впечатляет и аргументация и эрудиция участников. Про себя подумал : “Какой у нас образованный и пишущий народ!” Меня, человека, как это принято говорить, с жизненным опытом, это порадовало.
    Вспомнил одну историю. Когда-то давным-давно молодежная туристская группа отправилась в одну очень западную страну. Коллектив состоял в основном из молодых белорусских ученых, сотрудников АН БССР, а руководителем был секретарь сельского райкома комсомола, имевший до работы в комсомоле неплохой опыт руководящей работы в колхозе. Поездка была интересной, западные партнеры дали возможность неформально познакомиться с разными сторонами их жизни. Было весело, шумно, постоянно шли дискуссии. Но! Своего руководителя участники группы достали неорганизованностью и недисциплинированностью. Люди постоянно просыпали, опаздывали к отъезду автобуса,забывали в отеле вещи и паспорта. По любому незначительному поводу возникали мелкие споры и бурные дискуссии. Как сами про себя говорили члены группы: “Где собираются трое ученых -там есть по крайней мере четыре мнения”.
    В конце поездки, при расставании, руководитель группы, в последствие сам кандидат с/х наук и, говоря по нынешнему, эффективный менеджер в сфере с/х, сказал своим подопечным: “Ведаеце, разумные вы хлопцы, але, каб вы былi трошкi дурнейшымi , можа яно было б i лепш”. Сказано было без злости и, в чем-то по заслугам, поэтому на руководителя никто не обиделся.
    Мораль той басни такова – одно дело красиво и хлестко высказываться, а другое- результативно работать. Знаю очень много случаев, когда хороший работник и хороший разговорщик – это не одно и то же. Интересно, а как у нас?!

  • avatar
    Alex

    Есть такой метод обучения как “story telling”. Очень простой,жиаой и понятный: человек просто рассказывает конкретный случай из жизни на определенную тему, Здесь есть проблема (конфликт) и конкреный результат – чем все дело кончилось. Думаю,у вас Адам Петрович ,да и у участников форума немало таких житейских историй,которые бы были поучительны для многих из нас. Есть они и у меня. Поэтому хочу предложить: при обсуждении какого – либо вопроса или ситуации давайте делиться своими историями (” А вот у меня был такой случай… Я принял такое-то решение… А кончилось дело так..”). Очень интересно слушать содержательные,поучительные истории из реальной жизни. Ну как?

  • avatar
    ап

    Alex – метод обучения “story telling”
    Давайте, конечно. Любая история из своей жизни, жизни близких, коллег и знакомых гораздо интереснее, чем голые теоретические рассуждения. Вот, кстати, и история от Л.С., изложенная выше.
    Хорошее предложение. *JOKINGLY*

  • avatar

    С удовольствием читаю Ваш блог. Выложенные материалы интересны, формулировки уникально просты и побуждают к переосмыслениию, казалось бы, избитых истин.

  • avatar
    сириус

    Интересный блог. Много информации для себя накопал. Спасибо автору.

  • avatar
    Сергей Песков

    Можно ли ввести функцию удаления своих сообщений?

  • avatar
    Facebook User

    Сергей Песков писал(а):

    Можно ли ввести функцию удаления своих сообщений?

    Функция удаления своих сообщений будет реализована в ближайшее время. Она будет доступна только для зарегистрированных пользователей блога.

  • avatar
    ап

    сириус писал(а):

    Спасибо автору.

    Спасибо Вам. Знакомые и партнёры в разговорах и переписке отмечают, что иногда используют прочтённое в блоге. Ещё раз, если полезно, то на здоровье!
    Участие-неучастие в блоговских обсуждениях – дело каждого. Нет ничего выдающегося в большом и досадного в небольшом количестве реплик и комментариев. Но взялся за разработку блога – тяни. Хотя, с точки зрения достижения результата, было бы неплохо общее участие и совет, «глаз замыливается» в одиночку. Командная, коллективная работа – большое дело. И суперрезультативное. :)

  • Выбрать аватар
    Серый

    ап писал(а):

    на здоровье! взялся за разработку блога – тяни. Командная, коллективная работа – большое дело. И суперрезультативное.

    Участвуем понемногу, не хватает времени и запала. Пока тяните, как пишете, спасибо!

  • avatar
    Мальчиш-Кибальчиш

    Вчера сходил на бизнес семинар. Понял, что лучше поискать нужную мне информацию в интерете, а семинары это полная чушь. Спасибо за собранную информацию о бизнесе. Иногда пользуюсь вашими советами. Помогает однако.

  • avatar
    ап

    для Мальчиш-Кибальчиш:
    По запуску блога была мысль добавить в его название слово “некоммерческий”, т.е., реализации функций “обучения” и передачи кому нужно опробованной на опыте и проверенной жизнью информации просто так.
    Неплохо, если помогает. Успехов! И задавайте конкретные темы и вопросы к обсуждению либо для получения ответа. Сможем – поможем. Советом и информацией.
    Хотя, говорят: “Не учи меня жить, лучше помоги материально”. :)

  • avatar
    И.К.

    Адам Петрович.
    Я с большим интересом прочитал «твой блог». Кажется, сам не мало знаешь, но все равно черпаешь что-то новое. Истина всегда рядом нужно только хорошо оглядеться.
    В жизни, в семье, работе все сложно, и в тоже время просто.
    Требовательное отношение к окружающим тебя людям приносит желаемое, если ты так же требовательно относишься к самому себе. Я думаю, что в первую очередь этого не хватает молодым и подрастающим. Они часто бегут, за горизонтом не понимая, что все гораздо проще и ближе.
    Своим детям я тоже рекомендовал, прочесть, если что-то не поймут будем обращаться к автору с просьбой найти время пообщаться.
    Думаю, не откажешь.
    С Уважением Игорь Климентьевич.

  • avatar
    ап

    для И.К.:
    Игорь Клементьевич, дружище, я всегда рад нашим встречам. Заходи один и с детьми. Можно и на нейтральной территории. Для такого дела времени всегда предостаточно. *LAUGHMO*
    Жму руку.

  • avatar
    Сергей Песков

    Добрый день!
    Спасибо за ссылку, очень познавательно и многое из написанного я использую в работе, да и в повседневной жизни. Работая ранее, приходилось руководить в основном мужским коллективов. Сейчас у меня в отделе сбыта большинство сотрудниц и есть возможность сравнивать. Как правильно писалось – женщинам необходимо давать четкий план (распорядок) на каждый день и в большинстве своем они придерживаются этого плана и четко исполняют его, но бывают моменты, когда им не хватает инициативы. Опять же это свойственно тем женщинам, которые предрасположены к работе в конкретной сфере, потому что есть и те у которых ветер в голове, и здесь считаю главная задача руководителя найти таких женщин и помочь им повысить профессиональные качества.
    Работа с мужским коллективом подразумевает постоянные споры, дискуссии и т.п., потому что им свойственно высказывать свою точку зрения, выдвигать инициативы. Наверное, поэтому большинство начальников и руководителей – мужчины, но уверен, что и женщина может быть начальником. В пример можно привести Инну Иосифовну, мудрая женщина и супер руководитель. И кто, работая с ней, захотел почерпнуть для себя много полезного, должен был сделать это.
    P.S. В любом случае, в работе с мужчиной, либо женщиной есть свои трудности. В моем понимании, руководитель, который боится трудностей и не умеет их преодолевать – плохой руководитель. А это зависит от того, насколько в первую очередь руководитель требователен по отношению к себе, а затем уже и к своим подчиненным.
    Кто не работает, тот не ошибается (русская пословица).
    С уважением,
    Песков Сергей.

  • avatar
    ап

    для Сергей Песков:
    Открою “секрет”. Сергей Песков сегодня написал изложенное выше мне на и-мейл. Текст – буквально один в один. Иногда получаю такие письма. И уж больно толково, лаконично и по-житейски написано, я предложил автору переслать письмо в наш блог. Что и было сделано.
    Спасибо, Сергей Викторович за изложение нужной для других информации! Руководителей и будущих руководителей.
    Друзья, делитесь. *GC*

  • avatar
    арм

    автор молодец, делает интересные статьи

  • avatar
    В.Х.

    Адам приветствую, блог не мешает по жизни, наоборот, стимулирует повседневную работу.
    Володя.

  • avatar
    Галина

    Адам,привет. Спасибо за приглашение в блог. Интереснейший источник информации на каждый день. Я и раньше всегда со вниманием прочитывала твои рассылки, находя их для себя полезными и применительными. Но здесь, с учетом мнений, комментариев и протекающих полемик, выкристаллизовываются новые грани, казалось, уже абсолютно понятных вещей. И что важно, подобный анализ, высказанные мнения, помогают в принятии решений, да и в оценке себя самое.

  • avatar
    ап

    Творчество друзей и партнёров

    Начинаем серию постов рубрики «Творчество друзей и партнёров». В рубрике будут публиковаться посты близких автору блога людей: друзей, коллег, партнёров и просто знакомых и не очень знакомых, которые считают автора близким по духу человеком. Или которых автор считает близкими себе по духу людьми. Требование к Вашим постам одно: соответствовать направленности, тематике блога «Об управлении. О бизнесе. О жизни» и иметь позитивную, конструктивную жизненную позицию.

    Прошу, пожалуйста, предлагайте. Не боги горшки обжигают. Если есть тема и материал для Вашего поста, и одновременно есть сомнение, давайте подработаем Ваш текст вместе.

    Ваши посты будут подписаны Вашими настоящими именами, или Вашими никами, или как-нибудь ещё. Как скажете.

    Это абсолютно несложно, если есть что сказать. Смелее, друзья!

  • avatar
    Геннадий

    Адам, привет!
    Рад, что ты по-прежнему энергичен и креативен.
    Наверное, на это толкнул кризис проектов. Надеюсь, эффект получен. Но, на мой взгляд, в таком случае надо быть очень осторожным. Козырную идею я бы, например, на блог не посылал. Отправлю или то, что совсем не нужно, или вчерашнее. Еще: за последние 10 лет я увидел много людей несостоявшихся в бизнесе, но очень «идейных». Возможно, они будет источником. Но их идеи, в основном, хороши для «поговорить».

  • Выбрать аватар
    Ewgeny

    метод обучения “story telling” вообще-то хорошо известен лет так 2000 (или больше) и называется “притчи”
    суперэффективный, кстати, метод – история доказала!

  • avatar
    ап

    для Ewgeny:
    Евгений, Вы правы.
    Блог начинался как корпоративная рассылка более десяти лет назад. Сначала – маленькие информационные сообщения и полезные в деле файлы. Далее – чуть более пространные письма, нужные по моему разумению в работе. Сегодня – в открытом эфире письма-посты, несущие информацию, полезную, надеюсь, любому нуждающемуся в совете по трём анонсированным направлениям: управление, бизнес, жизнь. Полезную с точки зрения совершенно небольшого, но конкретного опыта жизни и ведения дел.
    Только я называл это не притчами (слишком большая честь для такого дилетанта-сочинителя), а маленькими законченными историями. Новеллками, если хотите. Которые (опять же, Вы правы), по замыслу обучают чему-то и предупреждают от совершения каких-то ошибок.

  • avatar
    alex

    Привет Адам,
    О блоге: Всю информацию в сети я бы разделил на 2 категории:
    1) Рекламно-информационную (сайты компаний, средства информации и в т.ч. блоги)
    2) Информация для общения (типа facebook).
    Появление фэйсбуков для меня загадка. Автор, молодой парень из Америки, стал миллиардером. Возможно я ретроград, но этого я не понимаю. Мой племянник учится в РТИ и живет в общаге. Молодец-трудяга. Будет с него толк. Спрашиваю как проводите в общежитии время – веселые вечеринки, просмотр футбола? Нет, отвечает. У каждого в комнате стоит комп. Обычно на вопрос: “Может встретимся, попьем чайку” следует ответ: “Давай лучше початимся”. Это в одной общаге!
    Теперь о первой категории информации (в т.ч. и о блоге). Создавая такое средство информации (зачем этот делается – у каждого своя цель) нужно помнить, что оно развивается опять же по S-кривой. Но только очень короткой по времени. Сначала всплеск интереса, а затем его быстрое угасание. Т.е., создавая средство информации нужно делать параллельные шаги, как постоянно удерживать публику.
    Что касается сайтов компаний, то это следующие шаги:
    1. Замена оболочки сайта мин.раз в 2 года.
    2. Там должна находится самая свежая и актуальная информация (Тест на актуальность – если сотруднику проще ответить на любой вопрос, открыв свой сайт).
    3.Партнеры компании должны проводить заказы и бронировки по сайту.
    Форумы – тоже сложная штука. Ты сам наблюдал снижение интереса. Обычно это решается следующим образом – профессиональный “тамада”, который постоянно подбрасывает новые темы и не дает участникам уходить в сторону от темы. А также перемещает уже набившую оскомину информацию.
    Блоги – менее понятное для меня средство информации(для чего и зачем). Но, думаю, что присутствует та же скоротечная s-кривая. Случайно (или целенаправленно) зашел, прочитал. Еще раз зашел, увидел в основном ту же информацию и всё. Не знаю, все зависит от целей. Но нужно думать о том, как удержать интерес публики.
    Вот.

  • avatar
    Читатель-писатель

    Прочитал комментарий на пост Сергея Чернова и под впечатлением красочного рассказа ЛС делаю предложение администрации блога. *TELEPHONE*
    Иногда в массе комментариев появляется не совсем мнение об одном из постов, а целый развернутый рассказ. Прямо таки картина, шедевр. *PAINT*
    Неплохо было бы выделить для таких комментариев, отдельную рубрику на верхней панели блога или в его правом столбце. Сформировать правила, по которым тот или иной комментарий будет занесен в эту рубрику.

  • avatar
    ап

    Вчера мне сделали замечание, что это ты в своих текстах отмечаешь жирным шрифтом некоторые фразы. Люди ведь не глупые, сами разберутся, что главное, а что второстепенное.
    Поясняю. Причина не в том, что нет доверия к мыстительным способностям читателя. Фразы, отмеченные жирным шрифтом, и слова, написанные большими буквами, – авторский акценты. *WRITER* Ничего более.

  • avatar
    Hama

    Не получил никакого удовольствия от чтения… Мифы самые лучшие от Кона. Все остальное бред…

  • Выбрать аватар
    Серый

    для Hama:
    мне нравиться. придешь с пивком полистаешь поприкалываешлся с тем и коментариев. и то весело, прикольно.

  • avatar
    Hama

    С півком лучше рыбку ілі креветкі!

  • avatar
    Hama

    От Петровичей иногда тошнит!

  • avatar
    Facebook User

    для Hama:
    Не нравится – не читайте и не пишите ;-)

  • avatar
    Hama

    Это мне решать а не Вам!
    Вам нравится – целуйте экран… И молитесь… на него как на икону… На Ваше… не ограничений не накладываю…
    Не имею на это права.

  • Выбрать аватар
    Петрыкин

    Не всем нравится выбрасывание комментов о политике, мне тоже это не очень симпатично, но нужно уважать позицию автора блога, администрации блога. У них позиция такая, этим все сказано. Кому не ндравится – на выход. :-|
    Предлагаю администрации блога, А.П. безжалостно выбрасывать разные хамские комменты типа “тошнит” или “целуйте экран”. Авторы таких комментов перепутали место. Даже Серый Серега, милейший малый, проявляет удивительное чувство такта. Короче, как в анекдоте, “для вас, козлов, переходы построены”, т.е. другие форумы, блоги и интернетресурсы построены и созданы. Не ндравится здесь – туда, на выход. *BOOKTEACH*

  • avatar

    Петрыкин писал(а):

    Петрыкин
    06.11.2011 в 17:30

    Петрыкину-ДА! Согласна. ( Ну не по поводу замужа).

  • avatar
    gti2003

    “Петрович” – этро сорт алкаголя… раскрученный в России… Так, что Ваши советы… немного не в тему…

  • avatar
    George

    Предложение:
    Увидел ошибку в статье Интервью “Компьютерным вестям”. На сайте tut.by ошибку выделяют и нажимают Ctrl-Enter. После чего ошибка уходит на исправление.

  • avatar
    Facebook User

    George писал(а):

    Предложение:
    Увидел ошибку в статье Интервью “Компьютерным вестям”. На сайте tut.by ошибку выделяют и нажимают Ctrl-Enter. После чего ошибка уходит на исправление.

    Спасибо, что участвуете в процессе улучшения блога. В ближайшее время такая функция появится.

  • avatar
    Facebook User

    George писал(а):

    Увидел ошибку в статье Интервью “Компьютерным вестям”. На сайте tut.by ошибку выделяют и нажимают Ctrl-Enter. После чего ошибка уходит на исправление.

    Уважаемый George!
    Ваша просьба удовлетворена.

  • avatar

    Петрыкин писал(а):

    Предлагаю администрации блога, А.П. безжалостно выбрасывать разные хамские комменты

    Очень неприятно было читать комент Просто Марии от 01.12.2011г.
    Когда я была в 1991 году в командировке за границей, вынуждена была попросить прощения за поведение своей коллеги (она была там же пару месяцев тому назад). Почему я это сделала? Главная причина – мне было стыдно. Ну, и, конечно, ни о каких переговорах и дальнейшем сотрудничестве не могло быть и речи. Слава Богу всё выяснили.
    Прошло 20 лет. И опять это жгучее чувство стыда.

  • avatar
    Annette

    Уважаемый, Адам Петрович.
    Очень нравится Ваш блог. С удовольствием читаю все посты. Постоянно открываю для себя что-то новое. Тексты понятны и доступны. Не устану повторять, что Вы очень интересная и многогранная личность. Восхищает то, что Вы не боитесь новшеств, пытаетесь воплотить их в жизнь, делитесь своим огромным опытом, даете ценные советы. Не менее интересны посты рубрики «Творчество друзей и партнеров». Последнее творение Сергея Чернова — просто шедевр!
    Я прошу прощения за свою импульсивность. Желаю удачи, свежих идей, реализации творческих замыслов и благодарных читателей Вам и Вашему блогу!

  • Выбрать аватар
    Lucky

    Уважаемый администратор сайта!
    Скажите, а зачем вы переносите комментарии с компьютерного журнала? Комментарии ведь даже по смыслу не подходят. Какое имеет отношение блог к выяснению отношений между пользователями в компьютерном журнале? Не к лицу такие действия на блоге. Вы же самостоятельный сайт.

  • avatar
    admin

    Уважаемый Lucky, статьи блога размещались и размещаются в ряде изданий. Инициаторы – сами издания, среди которых – «Дело», «Компьютерные вести», «Прессбол», сайт «Бавин» и другие. А также в копиях авторского блога на facebook.com, twitter.com и blog.tut.by . Комментарии с обсуждений размещаемых статей (независимо от их характера, за исключением нецензурных и носящих политический характер) перемещаются администрацией в основной блог.

    Спасибо за Ваше участие и предложения!

  • Выбрать аватар
    Lucky

    Уважаемый админ! Спасибо за ответ. Но вы меня не убедили. Прочитайте комментарии предыдущей статьи. После нескольких комментариев вы вставляете обсуждение посетителей совершенно другого ресурса, причем они даже не обсуждают вашу статью. Они обсуждают вопрос, что делает статья на этом ресурсе, ресурсе специализированном. Я не могу понять, что вы хотите сделать переносом этих комментариев. Хотите увеличить посещаемость? Так она и не увеличится. Увеличить рейтинг статьи с помощью комментариев? Попахивает дешёвым плагиатом. Получается, что комментарии не подходят по смыслу. Я ничего против не имею блога, наоборот, статьи интересны. Поэтому и посещаю ваш сайт.

  • avatar
    admin

    для Lucky:
    Принимается, уважаемый Lucky. Надо быть внимательнее. *GLASSES*
    В дальнейшем перенос комментариев будет производиться с учетом их соответствия обсуждаемой теме.
    Еще раз спасибо за участие и замечания!

  • avatar
    Ole-sport

    “Дайнова – мэлёдыя магутнасцi”, слоган начала 90- х. Тогда единственное, что я знал о Дайнова это что так называлось балтское племя ятвягов обитавших на территории современных сморгонского, ошмянского и островецкого районов гродненской области. В журнале “Дело” за 2003 год в номинации “Лучший предприниматель года, работающий в непростых рыночных условиях Беларуси” (извиняюсь за возможную неточность формулировки) победу одержал руководитель фирмы “Дайнова” Адам Полюхович. Понравился комментарий Полюховича журналу о себе: “Я, в свое время был капитаном любительской футбольной команды и принцип Fair Play (честной игры) перенес в бизнес”. Сегодня прочел блог Адама Петровича и обнаружил для себя много общего по части точности и обязательности, да и философия взглядов автора блога мне близка. Жаль нельзя пообщаться лично….

  • avatar
    admin

    Уважаемый Ole-sport, пообщаться с администрацией блога, автором блога, авторами постов рубрики “Творчество друзей и партнёров” можно, используя форму обратной связи, расположенную на странице “Контакты”.

  • avatar
    Мальчиш-плохиш

    Очень сложно переговорить умничающих и выделывающихся болтунов на блоге. Эстетствуют и выделываются друг перед другом, уходят от темы и живут в своем мире. Не пробить.
    Задумался.

  • avatar
    taniuscha

    Добрый вечер, Адам Петрович!

    Мне очень понравился ваш блог, и особенно причины, по которым вы его завели.
    Что бы там ни говорили друзья и знакомые – это очень даже нормально, когда многого достигший в жизни человек делится своим опытом с другими людьми. И никакие конкуренты тут не страшны)))
    Потому что этим опытом нужно еще суметь воспользоваться, а бизнес, как известно, на месте не стоит. Думаю, вы прекрасно умеете конкурировать и все время идете вперед.

    А насчет своего литературного дара – не переживайте. Как раз-таки очень приятно читать кратко и ясно изложенные мысли.

    Жаль только – что нельзя собственные юзерпики в сообщения вставлять. И пока трудновато в сервисах вашего блога ориентироваться, ибо уже привыкла к блогам ЖЖ.

  • avatar
    Вацлав

    Всегда с интересом читаю. Вот ведь, вроде, информация и простая, а, на самом деле, дорогая. Родившаяся вместе с большим опытом и жизненной мудростью. Наверное, поэтому и есть результат практически во всем…

  • avatar
    taniuscha

    Особенно приятно – что хозяин блога активно участвует в обсуждении постов и отвечает на наши вопросы.

  • avatar
    Георгий

    Бываю на сайте не так часто. Некоторые темы интересны для меня, например мне интересны эпизоды из жизни Дайновы.
    Предложения (Sorry, если не все прочитал и это уже есть на сайте, но я на сайте это не нашел).
    1. Может быть поиск по сайту.
    2. Хотел предложить почитать всем любопытнейшую книгу – http://lib.ru/MEMUARY/SINGAPUR/singapur.txt – Ли Куан Ю. Сингапурская история: из “третьего мира” – в “первый” (1965 – 2000). Можно провести много парралелей с РБ.
    Удачи и успехов!

  • avatar
    Теодор

    Адам Петрович, я читаю ваш блог не регулярно и никогда не отписываюсь в комментариях, даже если есть, что сказать. Но хочется узнать ваше мнение по одному вопросу.

    Еще в бытность свою студентом случайно натолкнулся на интересную теорию Лоуренса Питера. Он выдвинул положение, именуемое сейчас “Принцип Питера”, согласно краткой формулировке которого «В иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности».

    Многие критики воспринимают эту теорию как шутку, но мне так не кажется. Хотелось бы узнать ваше мнение об этой теории, как опытного бизнесмена и руководителя. Сталкивались ли вы с подобным явлением в своей практике.

    Спасибо.

  • avatar
    ап

    для Теодор:
    Думаю, человек – не статичное явление или вещь. И, поднимаясь “до уровня своей некометентности”, один так и застывает на этом уровне. Застывая, порой начинает понемногу деградировать, если система (фирма) развивается.

    Второй, доходя “до уровня своей некомпетентности”, не останавливается, учится дальше, развивается и поднимает упомянутую планку некомпетентности. К слову, и первый, застыв в начале, бывает, преображается и поступает по модели второго.

    Задача системы – предложить желающему развития сотруднику (руководителю) возможность профессионального и/или административного роста. Если система этого не делает, человек с потенциалом зачастую покидает её.

    Если система предлагает возможности развития, то растёт, развивается и сотрудник, и сама система. К тому стремимся.

  • avatar
    taniuscha

    для ап:
    Адам Петрович, вы написали – что принимаете предложения по блогу.

    На мой взгляд, вот этот ваш комментарий – новый готовый пост.
    И, как мне кажется, вызовет большой интерес.
    Потому что он очень важен для понимания бизнеса. Который, на самом деле, бывает очень разный – и по отношению к людям, и по отношению к деньгам, и по отношению к самому делу.

    Ибо даже во многих частных компаниях культивируются принципы: “Моя хата с краю – ничего не знаю”, “Инициатива наказуема” и тому подобные заповеди мира чиновников.

  • Выбрать аватар
    Петрыкин

    для Теодор:
    Теодоро, если прямо в лоб воспринимать принцип Питера, то приходим к вульгарной трактовке известного лозунга “Кадры решают все”, т.е. достиг кадр уровня своей некомпетентности, так в расход его, меняй на лучшего, лучшейшего, наилучшейшего. Чего там с ними возиться?!

    Получим вырождающуюся систему типа Политбюро в поздней истории КПСС:
    Брежнев собирает ученых и говорит: “Поскольку американцы высадились на луне и опередили нас в этом мы в политбюро решили отправить наших космонавтов на солнце и высадить там”
    Ученые:- Это же не возможно, они просто испарятся там.
    Брежнев -:” Вы что, думаете вы в политбюро дураки сидим? Мы решили отправить вас туда ночью!”
    *LOL*

  • avatar
    ап

    для taniuscha:
    Танюша, спасибо за предложение! Бывает, одна мысль приходит сразу в несколько голов. С Вашей идеей и с постом о “ё”, который будет опубликован чуть позже, получилось именно так. Писал предыдущий комментарий и думал о посте на тему “Инициатива наказуема” или “Инициатива наказуема исполнением”. Надо помозговать дальше.

  • avatar
    taniuscha

    Здорово – что так совпало!
    С нетерпением буду ждать ваш пост про инициативу.

  • avatar
    taniuscha

    для Сергей Песков:
    Сергей, очень интересно тему затронули – о мужчинах и женщинах – потому и решила откликнуться, хоть ваш коммент еще из прошлого года.

    Насчет того, кто более инициативен: мужчины или женщины. Думаю, это во многом от сферы деятельности зависит. Мне, например, в основном приходилось работать в условиях – как в анекдоте: “Крутись, как хочешь, но чтобы был результат”. И никого не волнует – где и как ты будешь этого результата добиваться. А работа в ежедневной газете приучила к очень жесткой дисциплине и планированию.

    И еще пару мыслей о работе руководителей и подчиненных. На мой взгляд, людям очень важно получать от руководителей четко поставленные задачи с реальными сроками исполнения. ЕСли человек понимает – что и зачем ему нужно сделать, то у него появляется свобода для маневра и принятия оперативных решений. Потому что абсолютно все предусмотреть заранее невозможно, и без инициативы в серьезном деле не обойтись. Тогда гораздо выше шансы получить желаемый результат. К тому же и мотивация у сотрудника будет намного выше, потому что он на деле видит и чувствует – что от него реально зависит дело.

    А вот насчет различий в делах между мужчинами и женщинами у меня сложилось такое впечатление. Мы, женщины, больше распыляемся в частностях и эмоциях. А мужчины как бы видят костяк проблемы. А потому и более коротким путем идут к цели.
    По крайней мере, мне так кажется)))

  • avatar
    дмитрий

    имел честь работать в вашей компании, сейчас собственный бизнес (по меркам партизанский) а результат – спиваюсь, по-тихому.. хотел совета спросить… видимо ответственность -тяжела ноша, искренне благдарен

  • avatar
    ап

    для дмитрий:
    Дима, через адрес, указанный в разделе “Контакты” (кнопка сверху), оставь координаты, по которым можно с тобой связаться. Я сразу отзвонюсь. Чем писать письма, лучше встретиться. Наверняка, есть что вспомнить и о чём поговорить.

  • avatar
    Сергей Песков

    для taniuscha:
    Татьяна, к сожалению, только сегодня прочитал Ваше сообщение.

    Тема о мужчинах и женщинах действительно интересная и многогранная.

    Считаю, что каждый должен найти себя в чем-то и чего-то достичь и не важно, будь это мужчина или женщина, ведь для каждой профессии есть исключения.
    Иногда встречаются менеджеры (мужчины, женщины), которым не свойственны продажи в силу своего характера, амбиций и других причин. Все они прекрасные люди, но к сожалению всего лишь хорошие исполнители. В той сфере, в которой работает моя компания, считал, что менеджером должен быть только мужчина. Но в который раз убедился, что женщина может дать фору мужчине.

    Теперь, что касается работы руководителей и подчиненных. Конечно же руководитель обязан четко формулировать свои требования. Но ведь перед тем, как поставить задачу он тоже чем-то руководствуется, а это в первую очередь – собственный опыт. Лично сам , как впрочем и многие, прошел путь с нуля от менеджера до руководителя отдела, а теперь уже и компании и прекрасно понимаю, что требую от своих подчиненных. Многие мои знакомые говорят, что я стал более требователен к менеджерам, возможно, но сужу по себе. Удивляет другое, что основная масса менеджеров ищут причины в невыполнении поставленных им задач не в себе, а в компании, в ситуации на рынке и т.п. Есть действительно объективные причины, но в основном – это отговорки. В последнее время заметил одну закономерность, что людей способных и желающих стать профессионалами в своем деле становится все меньше, хочется легких денег и удовлетворить свои потребности именно сегодня, сейчас. Вполне нормальное желание – но ведь для этого надо бы и потрудиться, но нет – дайте халявы. Поэтому на сегодняшний день вопрос кадров – это острый вопрос, не думаю, что только для меня. Многие компании готовы предоставить возможности, научить и поделиться опытом, но далеко не каждый желает этим воспользоваться. Для меня не важно, мужчина это или женщина, главное желание, инициатива и понимание того, что надо хоть немного посвятить себя компании.

    Соглашусь с Вами, что женщинам свойственны в большей степени эмоции, а мужчины идут напролом что, наверное, и является следствием возможных «ошибок». Поэтому каждый человек индивидуален по-своему и к каждому нужен определенный подход.

    С уважением,
    Сергей Песков.

  • Выбрать аватар
    Петрыкин

    Сергей Песков писал(а):

    Тема о мужчинах и женщинах действительно интересная и многогранная.

    Ага…
    Она: “Все, я ухожу от тебя!”
    Он: “Кто ты и зачем приходила?”
    *LOL*

  • avatar

    для Сергей Песков:

    Ну. любителей халявы везде хватает.
    Как вы думаете – будут ли они терпеть рядом с собой человека, который хочет и умеет работать?)))

    А вообще – очень приятно, что вы ответили. Да еще такой подробный комментарий написали.
    Я вот как раз умею добиваться результатов и мне нужны заказчики, которые в этом заинтересованы. Может быть, мы можем быть полезны друг другу?

  • avatar

    для Сергей Песков:
    Здравствуйте, Сергей!
    Постараюсь сказать свое понимание о работе менеджеров по продажам.
    Видимо, вы очень талантливый человек – что прошли путь от специалиста по продажам до руководителя предприятия. Но это не значит – что и другие продажники обладают такими же способностями. Все люди разные.
    Я не знаю – в какой сфере работает ваше предприятие. Но общие тенденции современного рынка заключаются в его высокой конкурентности и изменчивости. Посему отделам продаж для успешной работы требуется оперативная и качественная маркетинговая поддержка.
    Я знаю случаи – когда менеджерам отделов продаж не хватало юридической грамотности для работы с клиентами и поставщиками (которые при случае любят тянуть одеяло на себя и диктовать условия).
    Бывает – что небольшой сбой или заусеница во внутренних бизнес-процессах компании выливается в проблемы с обслуживанием клиентов и серьезные финансовые потери для фирмы (особенно когда она работает с сезонной продукцией).

    Директор просто физически не может заниматься всеми этими вопросами, ибо у него полно директорских задач.
    Потому люди и приглашают консультантов по маркетингу и реинжинирингу бизнес-процессов. К тому же, как говорят эксперты, взгляд со стороны привносит свежую струю в компанию. А это всегда положительно сказывается на ее развитии.

    Если вы захотите пообщаться на эти темы – пишите мне на e-mail
    labirint-21@yandex.ru
    или заходите в гости в мой блог.
    http://taniuscha.livejournal.com/

  • avatar

    для дмитрий:
    Дмитрий, позвольте и мне сказать вам пару слов.
    Где-то прочла хорошее изречение: “Свой крест человек всегда может нести; или это не его крест”.

    Вы молодец – что не варитесь в собственных проблемах, а ищете выход. Вот прямо наглядно библейский принцип работает “Стучите – и вам отворят”.

    А насчет бутылки – это занятие бессмысленное. Говорю вам это чисто практически и рационально. Ибо алкоголь ничего изменить не может и никаких проблем не решает.

    Я знаю другой и гораздо более эффективный способ справиться с трудными ситуациями. Когда тебе плохо – займись делом и постарайся помочь тем, кто в этой помощи нуждается. Мне кажется – это как очень подходящий способ для мужчин. Попробуйте и вы почувствуете – что ваши усилия много значат для конкретного человека, увидите это наглядно. От такого сразу настроение поднимается. А с хорошим настроением и дела наладятся – вот увидите.

  • avatar
    mm

    для всех участников этого интереснейшего блога:

    “……Сегодня Крещение.
    Праздник великий.
    Дарует прощение
    Господь многоликий.
    Пусть будут дела
    Вашим мыслям под стать.
    И пусть вам дарует
    Господь благодать!”……
    ………….

  • avatar
    mona

    незнамо каким ветром занесло сюда, но интересно было почитать, тем более что с автором я была знакома, когда=то сто лет назад. жаль фото мало, всего-то две (((

  • avatar

    Уважаемого АП и гостей его блога с НОВЫМ ГОДОМ! Счастья и здоровья!

  • avatar
    ап

    Дорогие друзья!

    Поздравляю Вас с Новым Годом и Рождеством Христовым!
    Пусть в наступающем 2014 году сбудутся все Ваши мечты, пусть Ваши родные и близкие люди будут внимательны и добры друг к другу, пусть им и Вам сопутствуют удача и благополучие!
    Счастья, здоровья, благополучия всем Вам, Вашим родным и близким!

    С уважением,
    Адам Палюхович

  • avatar
    Тамара

    Бизнесом я не занимаюся , но постоянно вхожу в блог АП , читаю , все темы для меня очень интересны , особенно люблю читать комментарии . Это своего рода обсуждение затронутых тем . В споре всегда решается истина . Очень многое беру для себя , даю советы другим , советую почитать . Это самоучитель жизни . Постоянно анализирую . Открываются глаза на многие ошибки ( мои и чужие ) . Где в своем окружении найдешь столько интересных , умных собеседников ? Спасибо всем .

  • avatar
    читатель

    Здравствуйте, Адам!

    Судя по блогу, Вы – умный человек.

    Судя по эпиграфу, Вы верите в Создателя мира, Господа.

    Верите ли Вы в какую-либо из религий?
    Если да, то к какой из её конфессий принадлежите?

  • avatar
    ап

    Здравствуйте, читатель!

    читатель писал(а):

    Судя по эпиграфу, Вы верите в Создателя мира, Господа.

    Наука и религия (вера, духовность) – не взаимноальтернативны по принципу “или-или”, а дополняют друг друга. Граница между ними сдвигается со временем, ещё пару столетий назад за предположение о существовании электромагнитного поля могли бы усомниться во вменяемости автора этого предположения.
    Любой достаточно последовательный материалист приходит к вере, просто проанализировав окружающую реальность и законы миропорядка. Утверждаю это, как математик по образованию и мироощущению.

    читатель писал(а):

    Верите ли Вы в какую-либо из религий?
    Если да, то к какой из её конфессий принадлежите?

    Крещён в православии.

  • avatar
    читатель

    ап писал(а):

    Любой достаточно последовательный материалист приходит к вере, просто проанализировав окружающую реальность и законы миропорядка.

    Абсолютно согласен с Вами. Мир настолько прекрасен и сложен, что не мог возникнуть и развиваться случайно. Взять хотя бы устройство клетки, ДНК и механизм синтеза белков. Это шедевр гениального автора.
    Поэтому мыслящие люди действительно приходят к вере в Создателя.

    Другое дело религия…

    ап писал(а):

    Крещён в православии.

    Как и Вы крещён в православии и долго считал себя христианином, но столкнулся с кризисом веры. Решил посоветоваться с Вами, как с мудрым человеком и математиком. Если Вас это не затруднит конечно.

    Рассмотрим основу Христианства – евангелия. Там описывается жизнь человека Иисуса, который родился от Бога, называл себя Сын Божий и пророк (личность, говорящая от имени Бога).

    Если поверить в это + предположить, что авторы евангелий правильно донесли до нас высказывания Иисуса, то слова Иисуса из евангелий – послание Бога людям.

    Долго придерживался этой гипотезы и считал себя христианином, старался жить по заповедям Христа, надеялся, что существует обещанная в евангелиях загробная жизнь.

    Однако затем у меня закрались сомнения в истинности гипотезы.

    При внимательном чтении заметил, что рассказы Матфея и Луки о рождении Христа от Бога взаимно противоречивы.

    У Матфея Иосиф – житель Вифлеема, находится там в доме. Он убегает в Египет, собирается вернуться в Вифлеем, затем вынуждено идёт в Назарет.

    У Луки Иосиф – житель Назарета, приходит в Вифлеем и ищет место в гостинице, спустя 40 дней вместо Египта приходит в Иерусалим, обрезает Иисуса и возвращается в Назарет.

    Это две принципиально разные истории. Следовательно, одна из них вымышлена. Следовательно, нет гарантий истинности второй и утверждений о рождении Иисуса от Бога.

    Разумеется, это не значит, что авторы евангелий обманщики. Они могли искренне поверить в истинность легенды.

    Разумеется, можно предположить, что Иисус родился от Бога, независимо от истинности евангельских рассказов, но возникают сомнения.

    Рассмотрим второе утверждение Иисус – пророк.

    Большинство высказываний Иисуса гениальны в своей простоте и лаконичности, красивы и полезны. Если бы все люди мира жили по евангелиям, то мир стал бы процветающим.

    Если Бог посылал людям откровение, то из всех текстов, выдаваемых за послание Бога людям самым вероятным кандидатом на истинное послание являются слова Христа.

    Однако в евангелиях есть высказывания, которые явно не являются посланием Бога к людям. Например, в одном месте Иисус призывает ненавидеть семью, в другом обещает, что всё, что попросите в молитве, сбудется, если в это поверить, и при наличии веры можно двигать горы словами.

    К сожалению, за 2000 лет ни один христианин не смог сдвинуть гору. Ни один христианин не может помолиться так, чтобы Бог исцелил всех больных в мире. А ведь евангелия обещают, что это реально.

    Разумеется, можно предположить, что Иисус – пророк, его устные высказывания были посланием Бога к людям, а сомнительные слова приписаны Иисусу авторами евангелий. Но тогда где гарантия, что другие ключевые высказывания (например, что душа не умирает или мёртвые воскреснут) не приписаны Иисусу.

    Такие вот сомнения…

    В связи с этим хочу спросить у Вас как у мудрого человека и математика.

    В какие из утверждений Христианства Вы верите?
    Какова вероятность утверждения, что слова Иисуса из евангелий являются посланием Бога?
    Какова вероятность загробной жизни?

  • avatar
    ап

    для читатель:
    Уважаемый читатель, блог не является площадкой для теологических дискуссий, критического обсуждения той или иной религии.
    Спасибо за внимание и вопросы. Но извините.

  • avatar
    читатель

    для ап:

    Уважаемый Адам! Это Вы меня извините за то, что загрузил Вас и Вашу гостевую книгу.
    Не знал, что обсуждение религии здесь не приветствуется. Думал, Вы поделитесь своими размышлениями (предполагал, что Вы вероятно размышляли об этом).
    Можно удалить мой предыдущий комментарий, чтобы никого не смущать.

  • avatar
    mm

    Добрый день, читатели блога! Сегодня День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны, поэтому предлагаю вам этот отрывок….Прочитайте сами и порекомендуйте своим детям….

    “Русский солдат.

    – Ну что, Ганс? Где твои хваленые русские воины? – ухмыльнулся Карл. – Германская армия уже неделю топчет великую русскую равнину, и до сих пор мы не встретили достойного сопротивления.
    Тот, кого назвали Гансом, сжал губы отвернувшись. Неужели его заместитель прав? Они уже неделю маршируют по русской земле, убивая и калеча детей и стариков, угоняя на запад толпы работоспособных славян. Где эти непобедимые русские, которыми они еще студентами, всего год назад, восхищались, изучая в университете историю Русской цивилизации?
    Не считать же за оплот сопротивления эту небольшую крепость, стоящую впереди на возвышенности? Ганс еще раз окинул крепость взглядом. Ни чем не примечательные серые каменные стены, черные бойницы, плюющиеся огнем каждый раз, как немецкая пехота идет на приступ. Судя по классификации, которую их всех заставили выучить в учебке, гарнизон крепости составляет где-то триста человек.
    Много это или мало? Трудно сказать. Но эти триста человек заставили остановиться пятитысячную колонну немецких войск. Еще один день промедления и у начальства возникли бы вопросы. Хорошо, что этого дня у русских не будет. Ганс сплюнул и, потянув за цепочку, вытащил из нагрудного кармана часы, подарок отца, свою гордость. Взглянув на часы, Ганс успокоился: уже скоро.
    И будто вторя его мыслям, из-за горизонта начал нарастать сначала неясный, но все нарастающий гул. «Вот она, сила рейха, авиация», – улыбнулся Ганс – «скоро от этой крепостицы не останется и следа, и тогда германская машина покатит дальше в сердце Советской России».
    Гул двигателей все нарастал, заглушая уже ставшие привычными звуки русского леса. Пролетающие над головами самолеты немецкие полки встретили дружным ревом. Ганс это понял по открытым в крике ртам, стоящих в стороне солдат. Сам он, кроме рева двигателей, не слышал ни звука.
    Но вот в такой родной гул отдаляющихся бомбардировщиков с косым крестом на крыльях, на грани слышимости вклинился чужеродный звук. Ганс, еще не осознав разумом сущности этого звука, уже интуитивно понял: русские.
    Обернувшись к крепости, он узрел горстку русских бойцов, бросившихся в самоубийственную атаку на откатившиеся от приговоренной крепости немецкие позиции. Сколько их? Едва ли наберется три десятка. Взвод. Взвод русских, двое суток сдерживавших пять тысяч немецких бойцов?!
    До слуха уже явно доносилось непонятное русское «Ура», которое, тем не менее, пробирало до костей. Что это? Неужели в сердце закрался, нет, не страх, лишь его отголосок, но… Ганс огляделся.
    Стройные ряды немецких солдат, заворожено смотрящие на стремительно приближающихся русских бойцов. Карл, удивленно воззрившийся на горстку храбрецов, идущих на смерть. И крепость позади бегущих русских, разлетающаяся осколками под градом немецких бомб. Завораживающая своей сюрреалистичностью картина. И летящее над всем этим знаменитое русское «Ура»…
    Раздавшийся грохот, заглушивший боевой клич русских, заставил Ганса вздрогнуть. И тут же среди бегущих в атаку выросли следы разрывов, подбросив в воздух комья земли и тучу пыли.
    – Надо же, – отстранено подумал Ганс. – Артиллерия, которую мы ждали еще вчера, наконец-то вышла на позиции. А я и не заметил.
    Пушки же, словно на ощупь, продолжали перепахивать поляну, то тут, то там разбрасывая взрывами русскую землю…
    Ганс потряс головой, чем только усилил звон в ушах, эхом разносившийся в голове. Прошло уже минут десять после завершения канонады, но пыль еще не успела опуститься покрывалом на ставшую для русских воинов братской могилой поляну.
    Карл мельком взглянул на командира и, дождавшись кивка, отдал гортанную команду. Взвод немецкой пехоты выдвинулся вперед. Ганса же словно что-то толкнуло в спину, и он двинулся следом, хотя устав предписывал командиру остаться на оборудованных позициях.
    Подходя к месту падения русских солдат, Ганс непроизвольно выдвинулся вперед. Пыльная взвесь еще висела в воздухе, заставив его прищуриться, пытаясь что-либо разглядеть. За спиной остановились его бойцы с оружием на изготовке, контролируя каждый свой сектор.
    Вдруг за какое-то мгновение налетел резкий порыв свежего ветра и разметал остатки пыльной завесы, увидев невдалеке чудом выжившего русского бойца, Ганс непроизвольно сделал шаг назад. Порванная гимнастерка, залитая кровью одежда и зажатый в руке нож. Нога, иссеченная осколками, заставляла его хромать при каждом шаге, скрежеща зубами. Казалось, он ничего не замечает вокруг, полностью сосредоточившись на передвижении. И лишь звук десятков передергиваемых затворов заставил его остановиться и посмотреть на отряд.
    Все это Ганс отметил краем сознания, заворожено следя за зажатым в руке русского ножом. Где его оружие? Неужели он шел в атаку с одним ножом? И лишь убедившись, что никакого оружия у русского больше нет, Ганс поднял глаза и встретился взглядом с этим непонятным русским.
    Недаром говорят, что глаза – зеркало души. Гансу, кроме хорошего знания истории, преподаватели вложили неплохие знания психологии. Поэтому он готов был увидеть, что угодно: страх, непереносимые адские муки, даже молчаливые мольбы избавить его от мучений. И тем неожиданней было встретить твердый взгляд израненного русского воина. Русский, угадав в нем командира, смотрел на Ганса, не отводя взор ни на секунду.
    И в том взгляде Ганс каким-то шестым чувством ощутил нечто иррациональное, то, чему не учат в университетах, и что не услышишь от неумолкающего Карла. Это был взгляд полный отваги, холодные глаза искалеченного, еле стоящего на ногах воина источали такую силу духа, что Ганс непроизвольно отвел взгляд.
    Что это? Неужели он испугался этого… этого русского?! Как смеет этот воин так смотреть на солдата непобедимой немецкой армии? Как будто это не он израненный стоит на месте смерти своих товарищей, и не перед ним стоят пять тысяч вражеских солдат. Нет, это Ганс, командир роты немецкой пехоты, стоит на поле Своей победы, и это за Его плечами стоят еще пять тысяч человек. Рассуждая подобным образом, Ганс сделал шаг вперед и с вызовом посмотрел на русского.
    А тот, встретив его взгляд… улыбнулся уголками губ, и Ганс почувствовал, будто проваливается в бездну этого холодного взгляда. А еще он увидел то, о чем не рассказывал в своей жизни никому, боясь, что его сочтут за очередного сошедшего с ума на войне солдата.
    Ганс видел, как за плечами единственного уцелевшего защитника крепости, одна за другой вырастают бесплотные тени… Молчаливые ряды бестелесных русских воинов возникали за спиной бойца будто из неоткуда. И если первый ряд бойцов был в обычной форме советского солдата, то за ними взгляд Ганса, историка по образованию, выхватывал совсем уж невозможные картины. Вот плечом к плечу стоят красно- и белогвардейцы, будто и не было между ними гражданской войны, за ними устремив в небо блестящие острия штыков, прикрепленных к ружьям, стоят воины-победители наполеоновской армии. Далее возвышались солдаты армии Петра, будто бы готовые с места отправиться на арену Полтавской битвы….
    Гусары и кирасиры, ополченцы и партизаны, пехотинцы и моряки, варяги и витязи… Тысячи русских воинов возвышались за плечами единственного уцелевшего защитника крепости. А их взгляды скрестились на единственном здесь командире вражеской армии, который уже не вспоминал про пятитысячный корпус за своей спиной, но ощущал поднимающиеся из глубин души страх и… беспомощность.
    Ганс моргнул и наваждение пропало. Перед ним стоял лишь один русский воин, устремивший на него взгляд своих серых стальных глаз. Наваждение пропало, но с этого момента с командиром немецких солдат осталось четкое осознание – им не выиграть эту войну…
    Резкой пощечиной, заставив Ганса вздрогнуть и повернуть голову, раздался выстрел десятка стволов. Это Карл, видя, что с его командиром что-то не так, отдал приказ открыть огонь. На теле русского воина расцвела дюжина красных разводов.
    Ганс, с какой-то потаенной надеждой, резко повернулся к русскому, а тот стоял, не отводя взгляд. И лишь посмотрев в глаза командира немецкой армии, и будто что-то в них прочитав, русский улыбнулся… и упал на перепаханную взрывами русскую землю……”

  • avatar

    для taniuscha:
    да, чтобы автор где-то так активно взаимодействовал с читателями – приятная редкость.

  • avatar
    ап

    для Михаил Аксенов:
    Назвался груздем – будь добр, полезай в кузов!
    Завёл портал и пишешь в инете – не ленись участвовать в дискуссиях. Не для себя-то пишешь. :)

  • avatar

    Подписаться, не комментируя