Вы просматриваете рубрику - Человек: профессиональные качества

Всего постов в рубрике - 35
Показать/Скрыть список постов



Философия Древнего Китая и управление людьми, предприятием. Ч. 1. «Дао Дэ Цзин» и «Дао лидера»

Часть 1. «Дао Дэ Цзин» и «Дао лидера»
“Мудрый лидер стоит на заднем плане и облегчает процесс других людей. Самые значительные дела, которые делает лидер,остаются преимущественно незамеченными. Потому что лидер не подталкивает, не придает форму или не манипулирует, он не встречает обиду и сопротивление”.
“Более важно говорить простую, грубоватую правду, чем говорить вещи, которые хорошо звучат… Лидер […]

Философия Древнего Китая и управление людьми, предприятием. Введение

Введение
“В отношениях с людьми он должен быть дружелюбным, в словах – искренним; в управлении должен быть последовательным; в делах должен исходить из возможностей, в действиях – учитывать время. Поскольку (он) так же как и вода не борется с вещами, (он) не совершает ошибок”.
“Если человек оставляет свои желания и освобождается от страстей, то до конца жизни […]

Молодым (по состоянию духа и компетенциям) везде у нас дорога

Всё-таки, правильно мы делаем, что даём хорошую возможность профессионально и административно расти даже очень молодым специалистам и руководителям. И в то же время создаём, надеюсь, достойные условия для реализации творческого потенциала и опыта возрастным коллегам.
У нас нет пенсионного возраста для того, кто профессиональным трудом и изобретательной инициативой двигает вперёд, развивает общее дело.
Эффективно и креативно работали […]